Cursos para desarrollo humano y publicación de ofertas en bolsas de trabajo.
Generación de reportes en PDF.
Sobre nosotros
Evalúa en línea y selecciona al mejor personal para tus vacantes con psicométricas
Ayudamos a personas de Recursos Humanos en las empresas a disminuir el tiempo al evaluar candidatos con la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para un mejor filtro al contratar personal.
Otros servicios en los que podemos apoyar al área de Recursos Humanos son los siguientes:
Identificación de candidato
Verifica la identidad del candidato para evitar la suplantación con fotografías tomadas de manera aleatoria mientras el candidato responde las pruebas psicométricas.
¿Cómo funciona la validación de candidatos?
Se compara una fotografía inicial que puede cargar el reclutador o el candidato, que servira para comparar con las fotografías tomadas de forma aleatoria.
Las fotografías tomadas durante la evaluación serán mostradas en el reporte de cada prueba que haya respondido el candidato.
Aplicación de la NOM-035-STPS
Aplicación y reportes para la NOM-035-STPS
Es tiempo de cumplir con la NOM-035, psicometricas.mx te ayuda con la aplicación de la Norma 035 a todos los colaboradores que se requieran.
Generación de reportes a nivel empresa, individual o por departamentos.
Nuestros servicios
Conoce todas las funciones de psicométricas
Aplicación de exámenes psicométricos para evaluar candidatos
Ahorra tiempo en la evaluación e interpretación de exámenes psicométricos. Visualiza gráficamente los resultados de las evaluaciones en tiempo real y exporta el resultado en formato PDF.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo
Publica tus vacantes y consigue llegar a los profesionales que mejor cumplan con el perfil del puesto de trabajo y después asigna las pruebas psicométricas que deseas aplicar.
Descarga el CV de todos los candidatos postulados, además de información adicional.
Además de publicar en bolsas de trabajo tienes la opción de enviar la publicación a tu cuenta de linkedin.
Algunos Clientes
Programación de entrevistas
con los Candidatos
Para tener una mejor administración con los candidatos se puede programar las entrevistas y enviar un correo personalizado al candidato.
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