Reducción de tiempo en la selección de talento de la manera efectiva con nuestros examenes psicométricos.
01Generación de reportes en formato PDF al instante en que el candidato termine de responder las pruebas psicométricas.
02Los candidatos pueden responder las pruebas psicológicas ó pruebas psicométricas desde una computadora o dispositivo móvil, a cualquier hora.
03Nuestra aplicación de examen psicométricos en línea, permite ahorrar tiempo y costos en la evaluación de sus candidatos tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el desempeño del personal.
Los test psicométricos permiten la evaluación psicológica o psicométrica de los candidatos, evalúa las aptitudes de las personas y que cuando son descubiertos pueden ser transformados en habilidades o capacidades personales como habilidad numérica, habilidad verbal, habilidad manual.
En el proceso de selección de personal las pruebas psicométricas online usualmente evalúan cuatro aspectos: inteligencia, intereses vocacionales, personalidad y habilidades específicas.
En psicometricas.mx este tipo de exámenes psicométricos y sus mediciones son bastante correctas si se utilizan bien; Dependiendo de la naturaleza de la cuestión a medir se elegirá un tipo de test psicométrico u otro.
Al asignar pruebas psicométricas a los candidatos, el empleador cuenta con datos objetivos para tomar la decisión de contratación, dejando de lado eventuales simpatías o prejuicios que pudieran surgir en una entrevista.