Evalúa el desempeño desde múltiples perspectivas con la Evaluación 360°, obteniendo una visión completa y objetiva para el desarrollo del talento.
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Competencias
Nuestra Evaluación 360° en línea te permite medir más de 10 competencias clave, obteniendo un análisis detallado con puntajes e indicadores de desempeño. A través de una plataforma automatizada, recopilarás feedback desde múltiples perspectivas (supervisores, compañeros, subordinados) para tomar mejores decisiones basadas en datos.
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¿Cómo funciona nuestra Evaluación 360°?.
La Evaluación 360° está diseñada para ser fácil de implementar y generar insights valiosos en tiempo real. A través de un proceso estructurado y automatizado, garantizamos una medición objetiva del desempeño.
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¿Quién se beneficia con la Evaluación 360?
La Evaluación 360° es una herramienta clave para el crecimiento organizacional, ya que proporciona una visión integral del desempeño y las competencias de cada colaborador. Al recibir retroalimentación de múltiples fuentes (superiores, compañeros, subordinados e incluso clientes), permite identificar fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de desarrollo profesional.
Optimiza la gestión del talento con datos claros para capacitación, promoción y retención de empleados.
Empresas
Mejora tu liderazgo con feedback real, fortalece la comunicación y desarrolla habilidades clave.
Líderes y Gerentes
Descubre tus fortalezas y áreas de mejora con una evaluación objetiva para impulsar tu crecimiento.
Empleados
Mejora la colaboración, resuelve conflictos y alinea al equipo con los objetivos de la empresa.
Equipos de Trabajo
Evalúa con indicadores claros y medibles para obtener resultados confiables.
Basadas en resultados cuantificables para mejorar la gestión del talento.
Identifica fortalezas y áreas de mejora para potenciar el desarrollo.
Garantiza respuestas honestas en un entorno confidencial y protegido.
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