Test Zavic

Como bien se puntualiza, en la prueba Zavic los indicadores de valores e intereses son lo primordial. Especificaremos cada uno de ellos y qué es exactamente lo que encontrarán en los aspirantes.

El test Zavic consta de 20 ítems; dirigidos específicamente a nuestros indicadores, 10 de ellos evalúa los valores y los 10 sobrantes los intereses.

Acerca de Zavic

Es importante identificar que cada puesto brindado busca resultados diferentes en el caso del Zavic, por ejemplo; en un puesto donde es indispensable que la persona cuente con liderazgo; ya sea un cargo directivo o de supervisor; se buscaría que el valor de la indiferencia sea bajo; de lo contrario se estaría contratando a una persona que no mostraría el interés por los subordinados.

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La prueba psicométrica Zavic

Siempre recomendamos una entrevista bien elaborada por parte del reclutador como complemento ideal para tener una perspectiva más real.
Ejemplo de resultado


Valores

  • Corrupción; se puede referir a un abuso de poder o mala conducta, así como la degradación de algo.
  • Indiferencia; ni inclinación ni rechazo hacia otro sujeto, un objeto o asunto determinado.
  • Moral; conjunto de normas, creencias, valores y costumbres que sirve como modelo de conducta del ser humano en la sociedad.
  • Legalidad; norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridad competente.

Intereses

  • Económico; se puede referir al acaparamiento de recursos para una finalidad monetaria.
  • Político; interés de crear relaciones con personas con alto poder, con el objetivo de obtener ganancias secundarias propias.
  • Social; crear un sistema organizado de relaciones interpersonales, y/o gusto por participar en actividades pro activas en sociedad.
  • Religioso; Conjunto de creencias religiosas y ceremonias de oración o sacrificio de un determinado grupo que reconoce una relación con la divinidad.