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Esto permitirá a las empresas poder contar temporalmente con perfiles altamente cualificados a un coste razonable y que sean capaz de afrontar nuevos retos e impulsar los cambios que vayan surgiendo.

Qué es un test de competencias laborales, para qué sirve en una empresa y sobre todo como herramienta para el departamento de recursos humanos.

Una de las tendencias actuales más común en el ámbito del reclutamiento de personal es la aplicación de pruebas psicométricas. Hoy, más que nunca, contratar personal adecuado para tu compañía es [...]

Para que una empresa u organización alcance el éxito, sus integrantes deberían funcionar como reloj suizo. Pero este no es siempre el caso. Así que aquí te hablamos sobre cómo pueden ayudarte  [...]