Satisfacción

Seguimos adaptándonos a todos los cambios que esta pandemia ha traído; Creo que esta es una de las transformaciones más rápidas e incluso relevantes que se han tenido en el mundo. Y esto nos [...]

Una gestión que, si se lleva a cabo de la manera adecuada, permitirá a la empresa incrementar sus beneficios y productividad, abaratar costes y, en definitiva, ser más competitiva. Por ello es [...]

En estos tiempos, la vida se ha encargado de demostrar, que la salud no solo se basa en llevar una vida sana, sino que va más allá, ¿o acaso en estos días en que muchos han sentido ansiedad, por [...]

La escucha activa es una forma de prestar atención que permite profundizar en otros puntos de vista, y trabajar en cooperación con otras personas. Pero probablemente la definición que más se [...]

Cada empresa tiene diferentes estilos de cultura organizacional . No es común que se encasille en una sola, ya que la cultura es dinámica y se emplea según la empresa. Sabemos que todas las [...]

Todos los que hemos trabajado en Recursos humanos sabemos que cualquier día de la semana puede pasar por la puerta un empleado muy serio para comunicar que abandona la empresa, y la pregunta que [...]

Los conflictos laborales son consecuencia del deterioro de las relaciones de trabajo en las organizaciones. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la conflictividad laboral global [...]

En la sociedad la persona que lidera a las organizaciones debe inspirar y guiar a las personas mediante distintas técnicas como es la persuasión, la gestión, la promoción y la motivación, [...]