Pruebas psicometricas

Sabemos que el mayor uso de las pruebas psicométricas que conocemos se utiliza para el proceso de reclutamiento y selección; y claro, ya que las pruebas psicométricas son objetivas, están [...]

La tendencia del mundo organizacional cambia constantemente, y por lo mismo las organizaciones necesitan estar cada vez más alejadas del margen de error operativo y seguir aprendiendo sobre las [...]

Como reclutadores, siempre nos topamos con el problema de la motivación de los empleados una y otra vez porque no nos detenemos a identificar que está buscando el candidato. Algunas empresas que [...]

Actualmente, los test de personalidad en la selección del personal son muy utilizados por las empresas a nivel mundial: ya que una selección de personal llevada de una manera errónea podría [...]

Los tiempos actuales exigen una evaluación de la personalidad cada vez más estricta y útil para una amplia gama de áreas entre esas y en mi opinión la mas usada es la selección de personal en [...]

¿Y si al solucionar una serie de patrones incompletos pudieras conocer cuál es tu capacidad de razonamiento abstracto? El Test de Raven o también conocido como test de matrices; es una prueba de [...]

¿Sabías que? el test Wonderlic Originalmente fue diseñada para ayudar en la selección de empleados de empresas tales como AT&T y Oscar Meyer en la década de 1940; también ha sido utilizada [...]

Actualmente son cada vez más las empresas que se deciden por digitalizar la gestión con un Software de Recursos Humanos. Dada la importancia de los procesos de Recursos Humanos para el éxito de [...]