Hoy en día la gestión del talento es uno de los principales pilares que impulsan la competitividad en las organizaciones y que hacen posible que las compañías crezcan de manera exitosa. A diferencia de hace algunos años, las generaciones de hoy necesitan mayores atractivos que trascienden el aspecto monetario; ya no basta solo considerar bonos, …
Después de unos días de descanso, volver a trabajo puede ser un proceso lento en términos de productividad laboral. Desde hace unas dos décadas, el síndrome postvacacional es un tema recurrente. Y no es para menos, existen estudios que calculan que al menos un 60% de los trabajadores han tenido que Enfrentar la depresión postvacacional alguna …
Claves Para Enfrentar la Depresión Postvacacional Leer más »
Apoyar a los colaboradores a desarrollar las habilidades para sacar su mayor potencial es una de las preocupaciones de los profesionales de recursos humanos. Según algunas estadísticas del fondo económico, el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022. Lo que quiere decir que las empresas deben enfocarse en desarrollar las habilidades …
Muchas empresas que prosperaron durante y después de la pandemia no solo fueron más ágiles y dinámicas que sus competidores; sino que también escucharon y respondieron a las audiencias, no solo a sus clientes, sino a una amplia variedad de otros grupos de interés, siendo esto resiliencia social empresarial. La agilidad es importante La pandemia …
¿Y si al solucionar una serie de patrones incompletos pudieras conocer cuál es tu capacidad de razonamiento abstracto? El Test de Raven o también conocido como test de matrices; es una prueba de gran tradición y es utilizada en más de 100 países. Mide la capacidad para dar sentido aun material desorganizado o confuso; siendo …
En estos tiempos, la vida se ha encargado de demostrar, que la salud no solo se basa en llevar una vida sana, sino que va más allá, ¿O acaso en estos días en que muchos han sentido ansiedad, por el encierro, enfermedades de sus familiares, pérdida de trabajo y más factores, no han experimentados malestares? …
Pilares de tu Bienestar Holístico Conoce los 8 Fundamentales Leer más »
Todos los que hemos trabajado en Recursos humanos sabemos que cualquier día de la semana puede pasar por la puerta un empleado muy serio para comunicar que abandona la empresa, y la pregunta que inmediatamente realizamos es: ¿por qué?. Las personas toman la decisión de marcharse de las empresas porque tienen necesidades insatisfechas en el …
Sabemos que un mal clima laboral puede desmotivar a todos en tu empresa. La realidad es que a nadie le gusta trabajar en un lugar donde no hay entornos agradables, donde no se siente valorado, o desmotivado. Según el libro Happywork, los factores que afectan el clima laboral tienen que ver con un mal liderazgo, que muchas veces llevan a …
