Malas prácticas

La política de reclutamiento define las mejores prácticas aplicadas a la contratación de personal dentro de una compañía; independientemente del área de negocios en el que se desarrolle. En esta [...]

Sabemos que el proceso de reclutamiento comienza en el momento en que se decide que habrá una nueva contratación. Ya sea que esto suceda porque la empresa se está expandiendo o porque alguien se [...]

 ¿Te ha pasado alguna vez ? Ya tienes a ese candidato idóneo que encaja con tu perfil; y de repente no logras que cruce la línea para por fin firmar. En algunas ocasiones no es tan fácil como se [...]

Una gestión que, si se lleva a cabo de la manera adecuada, permitirá a la empresa incrementar sus beneficios y productividad, abaratar costes y, en definitiva, ser más competitiva. Por ello [...]

La técnica de comunicación asertiva es una herramienta que favorece la eficacia entre interlocutores. Al ponerla en práctica estás fomentando el respeto. Las técnicas de comunicación [...]

La escucha activa es una forma de prestar atención que permite profundizar en otros puntos de vista, y trabajar en cooperación con otras personas. Pero probablemente la definición que más se [...]

Todos los que hemos trabajado en Recursos humanos sabemos que cualquier día de la semana puede pasar por la puerta un empleado muy serio para comunicar que abandona la empresa, y la pregunta que [...]

Sabemos que un  mal clima laboral puede desmotivar a todos en tu empresa. La realidad es que a nadie le gusta trabajar en un lugar donde no hay entornos agradables, donde no se siente valorado, o [...]