¿Qué Otro Uso Darle a Mis Pruebas Psicométricas?
Sabemos que el mayor uso de las pruebas psicométricas que conocemos se utiliza para el proceso de reclutamiento y selección; y claro, ya que las pruebas psicométricas son objetivas, están [...]
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Hoy en día la gestión del talento es uno de los principales pilares que impulsan la competitividad en las organizaciones y que hacen posible que las compañías crezcan de manera exitosa. A [...]
Apoyar a los colaboradores a desarrollar las habilidades para sacar su mayor potencial es una de las preocupaciones de los profesionales de recursos humanos. Según algunas estadísticas del fondo [...]
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Actualmente, los test de personalidad en la selección del personal son muy utilizados por las empresas a nivel mundial: ya que una selección de personal llevada de una manera errónea podría [...]
Seguimos adaptándonos a todos los cambios que esta pandemia ha traído; Creo que esta es una de las transformaciones más rápidas e incluso relevantes que se han tenido en el mundo. Y esto nos [...]