La formación y capacitación del personal. Es una inversión o un gasto? La capacitación es una herramienta fundamental en el mundo empresarial. Cada vez son más las empresas que ofrecen capacitación a su equipo laboral, con el fin de contar con empleados más cualificados, motivados y en constante evolución profesional y personal. El estancamiento profesional …
Inversión en la formación y capacitación del personal Leer más »
La tendencia del mundo organizacional cambia constantemente, y por lo mismo las organizaciones necesitan estar cada vez más alejadas del margen de error operativo y seguir aprendiendo sobre las pruebas psicométricas. Realizar la contratación de personal calificado supone para la organización grandes beneficios. Y si bien la experiencia, conocimientos y habilidades son factores vitales para …
Sigue Aprendiendo Sobre las Pruebas Psicométricas Leer más »
Alvin Toffler llegó a escribir: “Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer ni escribir; sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y re-aprender”, es decir, las Power Skills. Toffler se dedicó a analizar el impacto de la tecnología en la humanidad; tiene una estrecha relación con el futuro del empleo y …
¿Por qué son Tendencia las Power Skills este 2022? Leer más »
Sabemos que el proceso de reclutamiento comienza en el momento en que se decide que habrá una nueva contratación. Ya sea que esto suceda porque la empresa se está expandiendo o porque alguien se va, hay mucho que considerar: crear un perfil para el puesto, una descripción de trabajo atractiva, publicitar el puesto, preseleccionar candidatos, entrevistas y mucho …
Al inicio de la pandemia, muchas empresas sintieron miedo ante todos los cambios que se presentaban; algunas supieron como afrontar el temor y lograron un gran crecimiento durante crisis. Este es el caso de Amazon, empresa fundada y dirigida por el gran estilo de liderazgo Jeff Bezos, que el año pasado se posicionó como la empresa …
Sabemos que es difícil poder realizar una transformación completa sin la aportación de hábitos nuevos. Si hablamos de volverte más digital o simplemente de levantarte mas temprano. Sucede para cualquier cambio del que hablemos, Si uno de las piezas del rompecabezas no son hábitos nuevos, ese rompecabezas no estará completo. Es fácil mira sabemos que …
Todos los que hemos trabajado en Recursos humanos sabemos que cualquier día de la semana puede pasar por la puerta un empleado muy serio para comunicar que abandona la empresa, y la pregunta que inmediatamente realizamos es: ¿por qué?. Las personas toman la decisión de marcharse de las empresas porque tienen necesidades insatisfechas en el …
Sabemos que existe esta nueva revolución de habilidades la cual es muy acelerada; mucho tiene que ver con la pandemia, las personas que están en búsqueda de empleo deben entrar esta revolución; capacitarse y adoptar un aprendizaje continuo en las áreas de demanda que los mantengan vigentes y empleables. En este proceso, las compañías comparten …
