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Razones Por las que Necesitas una Política de Reclutamiento y Selección

La política de reclutamiento y selección define las mejores prácticas aplicadas a la contratación de personal dentro de una compañía; independientemente del área de negocios en el que se desarrolle. En esta se exponen las líneas generales del proceso de contratación; incluyendo las acciones, decisiones y recursos que pone en marcha un equipo o departamento para cubrir los …

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Salario Emocional

El Salario Emocional y la Productividad

Hoy en día la gestión del talento es uno de los principales pilares que impulsan la competitividad en las organizaciones y que hacen posible que las compañías crezcan de manera exitosa. A diferencia de hace algunos años, las generaciones de hoy necesitan mayores atractivos que trascienden el aspecto monetario; ya no basta solo considerar bonos, …

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¿Qué Tienen Que Cambiar Las Empresas?

Claves Para Enfrentar la Depresión Postvacacional

Después de unos días de descanso, volver a trabajo puede ser un proceso lento en términos de productividad laboral. Desde hace unas dos décadas, el síndrome postvacacional es un tema recurrente. Y no es para menos, existen estudios que calculan que al menos un 60% de los trabajadores han tenido que Enfrentar la depresión postvacacional alguna …

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Que Está Buscando el Candidato

¿Cómo Saber Que Está Buscando el Candidato?

Como reclutadores, siempre nos topamos con el problema de la motivación de los empleados una y otra vez porque no nos detenemos a identificar que está buscando el candidato. Algunas empresas que inician sus procesos de contratación hacen todo lo posible para mantener el interés de sus empleados, por ejemplo: Recompensas económicas (KPI, bonos, salarios más …

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Reclutador

Como No Parecer un Reclutador Despistado

Nos ha pasado a la mayoría de reclutadores, especialmente si estamos contratando en varios departamentos, algunos de los cuales son muy técnicos o profundos en un campo en particular vernos como un reclutador despistado al querer mantener todo en orden. Has estado corriendo, persiguiéndote la cola y ahora, de alguna manera, has terminado realizando una entrevista …

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Desarrollar Habilidades En El Equipo

¿Cómo Desarrollar Habilidades En El Equipo?

Apoyar a los colaboradores a desarrollar las habilidades para sacar su mayor potencial es una de las preocupaciones de los profesionales de recursos humanos. Según algunas estadísticas del fondo económico, el 54% de los empleados deberá actualizar sus habilidades profesionales para 2022. Lo que quiere decir que las empresas deben enfocarse en desarrollar las habilidades …

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Automatización de Recursos Humanos

Procesos de Recursos Humanos que puedes automatizar en el 2022

En los últimos años, hemos visto una automatización de los Recursos gracias al rápido avance de la digitalización. Sobre todo después de la pandemia del COVID, muchos procesos de recursos humanos pueden ser automatizados. Hoy en día, el mejor compañero a la hora de gestionar talento es la tecnología. Sobre todo, porque permite alejarnos de las tareas …

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Power Skills en tus Candidatos

¿Por qué son Tendencia las Power Skills este 2022?

Alvin Toffler llegó a escribir: “Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer ni escribir; sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y re-aprender”, es decir, las Power Skills. Toffler se dedicó a analizar el impacto de la tecnología en la humanidad; tiene una estrecha relación con el futuro del empleo y …

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