La formación y capacitación del personal. Es una inversión o un gasto? La capacitación es una herramienta fundamental en el mundo empresarial. Cada vez son más las empresas que ofrecen capacitación a su equipo laboral, con el fin de contar con empleados más cualificados, motivados y en constante evolución profesional y personal. El estancamiento profesional …
Inversión en la formación y capacitación del personal Leer más »
La rotación positiva de personal es la que se da de manera natural y controlada, y puede tener muchos beneficios al atraer nuevo talento a la organización. El dilema entre la retención y la rotación laboral se enfoca en el costo y los efectos negativos de esta última para la empresa, pero hay otro lado de la moneda. Por ello hoy platicaremos sobre …
¿Cuándo Dejar Ir a un Colaborador? Rotación Positiva. Leer más »
Trabajar bajo el peso del estrés crónico, la inseguridad financiera y el duelo colectivo obligó a las personas a trabajar más duro y durante más tiempo para alcanzar los mismos objetivos. Nos agotamos, disminuyó la autoeficacia y creció el cinismo. No es de extrañar que la gente finalmente golpee la pared, por eso todos nos preguntamos ante …
La Pandemia Nos Cambió. ¿Qué Tienen Que Cambiar Las Empresas? Leer más »
Después de unos días de descanso, volver a trabajo puede ser un proceso lento en términos de productividad laboral. Desde hace unas dos décadas, el síndrome postvacacional es un tema recurrente. Y no es para menos, existen estudios que calculan que al menos un 60% de los trabajadores han tenido que Enfrentar la depresión postvacacional alguna …
Claves Para Enfrentar la Depresión Postvacacional Leer más »
La Gran Renuncia está impulsando a las personas a confrontar y rehacer su relación con la vida en el hogar, con sus familias, con sus seres queridos, amigos y en sus vidas fuera del trabajo. ¿Qué es la Gran Renuncia en Estados Unidos? Los trabajadores en Estados Unidos renunciaron a sus trabajos en masa, en …
En los últimos años, hemos visto una automatización de los Recursos gracias al rápido avance de la digitalización. Sobre todo después de la pandemia del COVID, muchos procesos de recursos humanos pueden ser automatizados. Hoy en día, el mejor compañero a la hora de gestionar talento es la tecnología. Sobre todo, porque permite alejarnos de las tareas …
Procesos de Recursos Humanos que puedes automatizar en el 2022 Leer más »
Sabemos que todo cambio a partir del 2020 que muchas de las experiencias han sido diferentes. A días de que termine el año, pensamos que este es un momento perfecto para detenerse a pensar. Durante estas fechas, es bueno que reflexiones como empresa y mires atrás para ver todo lo que se ha hecho en …
Reflexiones Como Empresa Antes de que Termine el 2021 Leer más »
Sabemos que los empleados contentos son los mejores trabajadores. Son un 12% más productivos, se preocupan por la empresa de una manera genuina. Algunas estadísticas muestran que las empresas con empleados comprometidos llegan a obtener un ingreso de 26% más altos que una empresa con empleados descontentos e insatisfechos. Por otro lado, los empleados descontentos son …
