Nos ha pasado a la mayoría de reclutadores, especialmente si estamos contratando en varios departamentos, algunos de los cuales son muy técnicos o profundos en un campo en particular vernos como un reclutador despistado al querer mantener todo en orden. Has estado corriendo, persiguiéndote la cola y ahora, de alguna manera, has terminado realizando una entrevista …
En los últimos años, hemos visto una automatización de los Recursos gracias al rápido avance de la digitalización. Sobre todo después de la pandemia del COVID, muchos procesos de recursos humanos pueden ser automatizados. Hoy en día, el mejor compañero a la hora de gestionar talento es la tecnología. Sobre todo, porque permite alejarnos de las tareas …
Procesos de Recursos Humanos que puedes automatizar en el 2022 Leer más »
Sabemos que todo cambio a partir del 2020 que muchas de las experiencias han sido diferentes. A días de que termine el año, pensamos que este es un momento perfecto para detenerse a pensar. Durante estas fechas, es bueno que reflexiones como empresa y mires atrás para ver todo lo que se ha hecho en …
Reflexiones Como Empresa Antes de que Termine el 2021 Leer más »
Los ambientes laborales están cambiando radicalmente desde la aparición de la pandemia. Uno de estos aspectos es el team building. Antes todo era presencial; Durante el inicio del pandemia era virtual Todo ha tenido que adaptarse y por eso ha aparecido el modelo de trabajo híbrido (mitad presencial, mitad virtual). Es importante observar la adaptación del …
Sabemos que los empleados contentos son los mejores trabajadores. Son un 12% más productivos, se preocupan por la empresa de una manera genuina. Algunas estadísticas muestran que las empresas con empleados comprometidos llegan a obtener un ingreso de 26% más altos que una empresa con empleados descontentos e insatisfechos. Por otro lado, los empleados descontentos son …
Sabemos que el proceso de reclutamiento comienza en el momento en que se decide que habrá una nueva contratación. Ya sea que esto suceda porque la empresa se está expandiendo o porque alguien se va, hay mucho que considerar: crear un perfil para el puesto, una descripción de trabajo atractiva, publicitar el puesto, preseleccionar candidatos, entrevistas y mucho …
El 2021 ha sido un año desafiante en todos los aspectos de la gestión de talento, así que el 2022 no será la excepción. La recuperación del mercado laboral, las tendencias en la gestión de talento; Las nuevas regulaciones federales y las reformas que podrían ver la luz el próximo año mantendrán una agenda de …
Temas Relevantes para Recursos Humanos en el 2022 Leer más »
El mundo laboral está cambiando. Si bien la formación académica es sumamente importante, hoy en día hay mayor conciencia sobre el papel que juegan las competencias y habilidades para la búsqueda de talento. Estas constituyen un nivel más profundo que la simple técnica. Naturalmente y, con el paso de los años, las competencias laborales y …
Competencias y Habilidades para la Búsqueda de Talento Leer más »
