Cómo hacer más fácil el cambio organizacional evitando las resistencias Pretender que todo permanezca siempre igual, es una de las creencias más inmovilizadoras que existe en una organización. Si bien hay procesos funcionando tan bien que merecen menos revisión, hay otros que no. Y ello incluye también la cultura y la relación de los integrantes …
Una de las tendencias actuales más común en el ámbito del reclutamiento de personal es la aplicación de pruebas psicométricas. Hoy, más que nunca, contratar personal adecuado para tu compañía es una de las tareas que definen su futuro. Siempre debes estar preparado para conseguir nuevos talentos y, a través de las pruebas psicométricas, tendrás …
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, en el año 2017, aumentaron en ese país tanto las contrataciones, como las renuncias. Eso dice bastante acerca de la dinámica laboral, no solo de ese país, sino de la que prepondera en otros tantos y en sus organizaciones. Para ser más específicos, el dato …
Como pasas muchas horas en el trabajo, el ambiente laboral que haya en él será fundamental para que mantengas tu motivación en niveles que te permitan rendir, desarrollarte y hacer que la organización donde trabajas se desarrolle. La fórmula para lograr este ambiente incluye diversos factores. Para ejemplificarlo de manera más sencilla, es conveniente que …
Cómo lograr y mantener un gran ambiente laboral (Claves fundamentales) Leer más »
Vivimos en una sociedad que aún está acostumbrada al bullying. Es lamentable, pero poco hemos avanzado en esta materia. Si bien es cierto que cada vez hay más campañas concientizadoras, también lo es que la mayoría de personas muestra poca voluntad para hacer cambios que realmente sean notables en materia de trato a los demás. …
Las 15 señales de que pudieras estar siendo víctima de bullying en tu trabajo Leer más »
Los tiempos que vivimos son turbulentos y de cambios constantes. Y no es que las situaciones no hayan sido cambiantes en el pasado, sino que ahora lo hacen a un ritmo más acelerado en el que, incluso, no nos damos cuenta de cuándo suceden. Los entornos en las organizaciones son cada vez volátiles e inciertos …
Características que un líder debe tener en la actualidad para ser exitoso Leer más »
Hoy en día, miles de compañías usan pruebas psicométricas como parte del proceso de selección de sus empleados. A menudo se utilizan como un mecanismo de filtrado en la etapa inicial del proceso de reclutamiento. Al igual que en cualquier prueba, puedes mejorar tu desenvolvimiento y resultado al saber qué esperar o practicar. Siempre que …
