La rotación positiva de personal es la que se da de manera natural y controlada, y puede tener muchos beneficios al atraer nuevo talento a la organización. El dilema entre la retención y la rotación laboral se enfoca en el costo y los efectos negativos de esta última para la empresa, pero hay otro lado de la moneda. Por ello hoy platicaremos sobre …
¿Cuándo Dejar Ir a un Colaborador? Rotación Positiva. Leer más »
La política de reclutamiento y selección define las mejores prácticas aplicadas a la contratación de personal dentro de una compañía; independientemente del área de negocios en el que se desarrolle. En esta se exponen las líneas generales del proceso de contratación; incluyendo las acciones, decisiones y recursos que pone en marcha un equipo o departamento para cubrir los …
Razones Por las que Necesitas una Política de Reclutamiento y Selección Leer más »
Sabemos que el mayor uso de las pruebas psicométricas que conocemos se utiliza para el proceso de reclutamiento y selección; y claro, ya que las pruebas psicométricas son objetivas, están cuidadosamente diseñadas para ayudar a determinar las fortalezas, debilidades y motivaciones potenciales de un candidato. Pero no es el único uso que podemos darle dentro …
En la actualidad, la fuerza laboral está integrada por tres generaciones distintas. Baby Boomers, Generación X y Millennials tienen preferencias distintas en el tema de las prestaciones superiores a las de Ley. Mientras las generación de mayor edad se prefieren fondos de retiro y beneficios de salud, los más jóvenes buscan ambientes relajados y horarios …
Las prestaciones laborales más valoradas por cada generación Leer más »
Trabajar bajo el peso del estrés crónico, la inseguridad financiera y el duelo colectivo obligó a las personas a trabajar más duro y durante más tiempo para alcanzar los mismos objetivos. Nos agotamos, disminuyó la autoeficacia y creció el cinismo. No es de extrañar que la gente finalmente golpee la pared, por eso todos nos preguntamos ante …
La Pandemia Nos Cambió. ¿Qué Tienen Que Cambiar Las Empresas? Leer más »
