mayo 2021

La importancia del autodesarrollo y liderazgo personal

En este 2021 es fundamental aprender y actualizarnos constantemente en nuestros trabajos. Así las empresas cierran la brecha entre las habilidades que se enseñan en las universidades y las que requieren, y los empleados avanzamos en nuestra carrera. ¿Pero cómo lograr esto?  Esta decisión implica el deseo de aprender nuevas herramientas y conocimientos por parte del personal, …

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¿Qué es el OKR?: El método que usa Google para definir sus objetivos

¿Cómo planteas los objetivos en tu empresa? ¿Utilizas alguna metodología ? ¿Esto te ayuda a obtener los resultados que deseas? todas estas preguntas están relacionadas con la alineación de tu organización y tus objetivos. Sabias que Google no se imaginaba que, con tan solo un año de vida, introduciría una metodología de gestión del trabajo, originaria de …

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Claves para encontrar empleo en pandemia.

Sabemos que existe esta nueva revolución de habilidades la cual es muy acelerada; mucho tiene que ver con la pandemia, las personas que están en búsqueda de empleo deben entrar esta revolución; capacitarse y adoptar un aprendizaje continuo en las áreas de demanda que los mantengan vigentes y empleables. En este proceso, las compañías comparten …

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La importancia de la planificación estratégica en el 2021

Sabemos que en este año 2021 será desafiante. Las organizaciones deben de volver a levantarse después de la descomposición causada por la pandemia del COVID-19; para ello tendrán que plantearse un mil posibilidades de estrategias, metas, objetivos que apuntalen su recuperación, pero para ello será vital el desempeño individual y la motivación de su equipo …

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La importancia de conocer los riesgos psicosociales

Ahora mas que nunca los factores de riesgo psicosociales están presentes, por ello es importante poder entender como funcionan estos factores; esto hará mas fácil poderlos identificar y trabajar. No podemos olvidar que los factores de riesgo psicosociales se definen por condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo y …

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