El estrés laboral es un tipo de estrés provocado por la presión en el trabajo, que aparece cuando las obligaciones que se le exigen al trabajador superan su capacidad, de forma que percibe que no es lo suficientemente competente como para tenerlas bajo control. O también por el descontento con las relaciones sociales en el puesto de trabajo.
El Cuadro de Mando Integral (CMI) es una metodología de gestión mediante la cual se traduce la estrategia empresarial en objetivos operativos que faciliten la consecución de ciertos resultados. Es una herramienta para medir la actividad y evolución de la empresa basándose en una visión a largo plazo.
Una empresa ética no solo crea puestos de trabajo de calidad y genera utilidades, sino que también ejerce un impacto positivo en la sociedad.
La calidad del clima laboral se encuentra íntimamente relacionado con el manejo social de los directivos y las ventajas y desventajas del liderazgo empresarial, con los comportamientos de los trabajadores, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con las características de la propia actividad de cada uno.
