Administrar el personal

Al referirnos a administrar el personal se habla de organizar a los trabajadores de la empresa y lograr que rindan en pleno acuerdo a las capacidades de cada uno y así aprovechar al máximo la [...]

Clima Laboral

Para identificar en qué clima laboral nos encontramos trabajando, habría que tomar en cuenta algunos indicadores, como son la actitud, la satisfacción en el trabajo y la moral organizacional. [...]

Trabajo en equipo

Las metas a alcanzar en las empresas definitivamente necesitan habilidades que una sola persona es complicado que las posean, por lo que deciden realizar equipos de trabajo para lograrlas. Por lo [...]

Contratado

Hemos estado informando sobre las pruebas psicométricas que ofrecemos en nuestro sistema psicometricas.mx, del proceso de selección y de las características que se incluyen en algunos [...]

Prueba Kostick

La autopercepción es la forma en que percibimos nuestras emociones y nuestra personalidad. Y una preferencia es la acción de señalar una ventaja hacia algo o alguien y puede surgir a través de [...]

Sobre la prueba Zavic

Como bien se puntualiza, en la prueba Zavic los indicadores de valores e intereses son lo primordial. Especificaremos cada uno de ellos y qué es exactamente lo que encontrarán en los aspirantes. [...]

Sobre la prueba IPV

Las empresas que cuentan con vacantes de Ventas suelen utilizar instrumentos como el IPV para medir la personalidad del vendedor. La psicología de la Venta especialmente es el estudio científico [...]

¿Por qué utilizar LIFO?

Una empresa indudablemente se enfrentará a situaciones de estrés en el cual se necesite de un individuo capaz de manejar estos escenarios, sin que afecte el sistema laboral o al personal. Por lo [...]

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